Рекрутер не має і не може приймати таке рішення. Водночас кандидат має повне право не погодитися з оцінкою та відмовитись від співпраці. Водночас, якщо є чим похизуватися, є сенс додавати це не тільки в резюме, а й у професійні соцмережі, наприклад, LinkedIn. З допомогою досвідчених фахівців DOU зібрав добірку запитань, які ставлять на співбесідах на позиціях Junior, Middle […]